“Değişiklik Yasası’nın 14’üncü maddesi yalnızca geçici hükümler kapsamında kadroya atanan personele uygulanabilir”
BRTK Müdürü Meryem Özkurt, Değişiklik Yasası'nın 14. maddesinin yalnızca geçici hükümlerle kadroya atanan personele uygulanabileceğini, bu konuda yapılan eleştirilerin hukuken geçersiz olduğunu vurguladı.
Haberin Tamamını Oku →